На що дивляться роботодавці у першу чергу при прийомі претендентів на роботу — вищу освіту або досвід

Фахівці Інституту технологій управління організували опитування з метою визначення переваг роботодавців при оцінці відповідності кандидатів вакантним місцям. Як з’ясувалося, найбільшу цінність має наявність досвіду роботи.

При опитуванні 74,5% роботодавців відзначили, що в переліку їх вимог значиться наявність диплома про вищу освіту. Сам по собі рівень освіти в колективі значущий для 27,9% начальників. Водночас 56,8% відзначають, що їх підприємства більшою мірою зацікавлені в кадрах з досвідом роботи, ніж з вищою освітою.

Попри затвердження вимог до диплома та вищої освіти, лише 41,8% роботодавців відмовляють здобувачам через невідповідність даним умовам.

Найбільш пріоритетний диплом в таких сферах, як медицина, педагогіка, IT-сфера, менеджмент і т.д. в цілому документ про освіту частіше вимагають у вузькоспеціалізованих областях.

У дослідженні також наголошується, що сьогодні на ринку праці виражений дефіцит технічних працівників, а також вчителів початкових класів і молодшого медперсоналу.

Раніше в дослідженні з’ясувалося, що за професією, зазначеною в дипломі, працюють тільки 40%. При цьому 22% працюють у суміжних сферах.

Джерело