
Як забронювати працівників через портал Дія: покрокова інструкція.
Щоб забронювати працівників на порталі Дія, у компанії має бути чинний статус критичного підприємства.
Пише Голос-Інфо з посиланням на Віталія Ільчишина Заступника Голови Івано-Франківської ОДА
Щоб отримати статус критично важливого, підприємства мають відповідати трьом основним критеріям:
- Середня заробітна плата працівників не менше 20 000 гривень;
- Відсутність заборгованості із податків і ЄСВ;
А також один із наступних критеріїв на вибір:
- Великі податкові надходження: сплата податків понад 1,5 млн євро на рік;
- Валютні надходження: понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів).
- Стратегічне значення для держави або важливість для окремої галузі чи громади.
- Рівень зарплат: для комунальних підприємств він не повинен бути нижчим за середній по регіону за останній квартал 2021 року.
- Резидент Дія.City.
Постачальник електронних комунікаційних послуг: це компанії, що працюють у мобільних мережах (чистий дохід понад 200 млн грн/міс) або на фіксованих мережах (чистий дохід більше ніж 20 млн грн/міс).
Відповідаєте цим вимогам? Надішліть офіційний лист до органів виконавчої влади або військових адміністрацій з обґрунтуваннями відповідності критеріїв і отримуйте статус критичності.
Вже маєте статус критично важливого?
Подавайте заяву про бронювання працівників через портал Дія: заповніть форму за 10 хвилин та отримуйте результат упродовж 3-х днів.
Щоб забронювати працівників, потрібно пройти кілька простих кроків:
- Авторизуйтесь на порталі Дія, оберіть послугу Бронювання працівників та натисніть Подати заяву;
- Вкажіть дані працівників, яких плануєте забронювати.
- Підтвердіть заробітну плату працівника.
- Перевірте правильність внесених даних і підпишіть заяву. Підпис ставить керівник підприємства або уповноважена особа.
Результат надійде на вашу електронну пошту та в кабінет на порталі Дія. Якщо бронювання успішне, воно відобразиться в системі Резерв+ працівників.
Стежте за нами в соціальних мережах: Ютуб, Телеграм, Фейсбук та Інстаграм.
Переглядів: 275