Добре подумайте, перш ніж звертатися в кадрову агенцію — ось 7 проблем, з якими ви можете зіткнутися

У подібних організацій є свої трюки.

Пандемія коронавірусу не пройшла даром ні для кого: дуже багато втратили роботу, а знайти її стало не так уже й просто. Здається, що очевидний вихід — звернення в кадрове агентство: адже чим швидше вони знайдуть вам роботу, тим швидше отримають свою комісію. Тому вони зацікавлені допомогти тобі, чи не так? Ну майже. Є у них кілька трюків, які ви повинні знати.

Вони переконають вас, що не можна звертатися в кілька агентств

І роблять вони це лише тому, що не хочуть, аби їхня комісія дісталася конкурентам. Звичайно, розсилати резюме в усі агентства, які ви знайдете, навряд чи варто, але використовуйте хоча б 2-3 найбільш відомих.

Вони розішлють ваше резюме всім підряд без дозволу

Тому, якщо ви працюєте в досить вузькій сфері, де всі одне одного знають, будьте готові, що інформація про пошук роботи швидко дійде до вашого начальника. Спробуйте домовитися з рекрутером, щоб він кожен раз запитував у вас згоду.

Якщо ви відмовитеся від співбесіди, вони вас зненавидять

Ніщо не дратує їх більше, ніж ваша відмова від співбесіди, коли вони вже домовилися про неї з клієнтом. Щоб такого не відбувалося, максимально детально пояснюйте в агентстві, яку роботу ви шукаєте, щоб не витрачати їх і свій час.

Не говоріть їм про конкурентів

Звичайно, вони запитають вас, де ще ви були на співбесідах. Це виглядатиме так, ніби вони намагаються допомогти, але насправді вони просто хочуть знати про своїх конкурентів і ринок праці.

Вони змусять вас звільнитися

Якщо ви ще працюєте, рекрутер буде схиляти вас до того, щоб ви звільнилися і не погоджувалася на зустрічні пропозиції вашого нинішнього роботодавця. Звичайно ж, щоб спробувати знайти вам нову роботу і… правильно, отримати свою комісію.

Ви повинні зателефонувати їм після того, як закінчиться співбесіда

Вони хочуть отримати від вас зворотний зв’язок якомога швидше, щоб дізнатися першими, якщо щось пішло не так. У такому разі вони зв’яжуться з вашим потенційним наступним роботодавцем, почують його відгук і спробують вирішити проблему.

Вони захочуть, щоб ви здали їм своїх друзів

Якщо рекрутер пропонує вам роботу, яка вам зовсім не цікава, він неодмінно попросить вас дати йому контакти ваших знайомих, яких вона могла б зацікавити. Гарненько подумайте, перш ніж залишати агентству телефони твоїх друзів.

Джерело